Jahres-Mitarbeitergespräche: Vorbereitung, Durchführung u...
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Middlesex University in London, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Jahres-Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Instrument kooperativer Führung und ein Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Herausforderung für die Führungskraft besteht darin, das Gespräch strukturiert vorzubereiten und es klar, kompetent und sensibel durchzuführen. Nur dann kann es erfolgreich sein. Es ...